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接到盲樣考核任務(wù),應(yīng)該怎么做?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2023-02-24
核心提示:盲樣考核作為一項(xiàng)重要的質(zhì)控措施,歷來為實(shí)驗(yàn)室人員所重視。尤其是上級(jí)部門的盲樣考核工作,實(shí)驗(yàn)室分析人員更是謹(jǐn)慎對(duì)待,唯恐出

盲樣考核作為一項(xiàng)重要的質(zhì)控措施,歷來為實(shí)驗(yàn)室人員所重視。尤其是上級(jí)部門的盲樣考核工作,實(shí)驗(yàn)室分析人員更是謹(jǐn)慎對(duì)待,唯恐出現(xiàn)差錯(cuò),其承擔(dān)的壓力是其他人員所想象不到的。鑒于此種情況,我也談?wù)勎业母惺埽驗(yàn)榻┠陙,我也親歷過多次盲樣考核,有成功也有失敗,因此把我的感受與做法寫出來,我覺得有些必要,目的是促進(jìn)咱們實(shí)驗(yàn)室分析人員共同提高。


接到盲樣考核任務(wù)后,不必過分的緊張,要樹立必勝的信心,因?yàn)槲覀兠刻於紡氖逻@項(xiàng)工作,輕車熟路,就當(dāng)一次特殊分析任務(wù)罷了。戰(zhàn)略上要藐視,但是戰(zhàn)術(shù)上要重視,這是必須的。首先一定要制定一整套的完整預(yù)案,預(yù)案一定要全,各種情況都有考慮全,切莫疏漏。


盲樣要做的準(zhǔn),那把測(cè)量盲樣標(biāo)準(zhǔn)值得尺子--標(biāo)準(zhǔn)曲線一定要樹立的準(zhǔn)確,這是先決條件。要根據(jù)采用的分析方法和盲樣給定的濃度范圍,確定合適的尺子,這兩者要統(tǒng)籌考慮,避免盲樣稀釋倍數(shù)過大而造成誤差。盲樣給定的濃度范圍一般說來,都是比較大的,因此要結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)曲線初步確立幾個(gè)不同的稀釋度?偟脑瓌t是讓盲樣的示值落在標(biāo)準(zhǔn)曲線的中間靠上部位,曲線中上部位,準(zhǔn)確度高,重復(fù)性好。


預(yù)案做好后,先進(jìn)行預(yù)演練兵,用咱們自己的盲樣進(jìn)行試驗(yàn)考核。別小看演練,這樣很重要。演練做的成功,能夠極大地提高自信心,對(duì)做好實(shí)戰(zhàn)考核大有幫助。


工欲善其事必先利其器,根據(jù)預(yù)案把所有用到的各種量器準(zhǔn)備到位,各種量器要潔凈無污染,且整齊擺放,標(biāo)簽清晰,一目了然。對(duì)這些繁瑣的準(zhǔn)備工作,分析人員要做到心中有數(shù),條理清晰。


無論做什么事,心態(tài)都要放平,患得患失啥事也做不好。就像體育運(yùn)動(dòng)員一樣,如果心態(tài)失衡,動(dòng)作肯定失常,應(yīng)有的成績(jī)肯定發(fā)揮不出來。盲樣考核也一樣,越想做好,往往越做不好。應(yīng)該像平時(shí)做水樣一樣,該咋做就咋做,心態(tài)放平了,動(dòng)作就流暢了,結(jié)果來的也就越坦然。


我想說的是,盲樣考核肯定承擔(dān)一定的壓力,這是必然,不可避免的,但是一定不能讓壓力成為沉重的包袱,要把壓力化作動(dòng)力,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,多想辦法,多與同事溝通?傊匾牌叫膽B(tài),保持一顆平常心,開動(dòng)腦筋多想辦法,從容迎接挑戰(zhàn),就一定能取得滿意的成績(jī)。 
編輯:songjiajie2010

 
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