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外部審核、檢查應(yīng)對(duì)工作指引!

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-05-08  來(lái)源:體系管理
核心提示:外部審核、檢查應(yīng)對(duì)工作指引!
 01  目的
 
       為了做好公司外部審核、檢查的接待工作,明確相關(guān)人員在外部審核、檢查時(shí)的行為規(guī)范,特制定本工作指引。
 
       本工作指引適用于管理體系外審、客戶審核、政府部門(mén)檢查、評(píng)級(jí)等相關(guān)工作。
 
02  定義
 
       審核員:客戶、審核機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)派來(lái)的體系審核、檢查、 評(píng)級(jí)人員;
 
接待人員:本公司負(fù)責(zé)接待審核員的人員;
 
陪同人員:審核、檢查、評(píng)級(jí)過(guò)程中本公司的陪同人員;
 
       現(xiàn)場(chǎng)人員:審核、檢查、評(píng)級(jí)過(guò)程中,審核員在現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)到的人員。
 
 
03  職責(zé)
 
3.1 接待人員工作職責(zé):
 
(1)事先將審核員的工作目的、范圍、時(shí)間等傳達(dá)給相關(guān)部門(mén);
 
(2)根據(jù)審核員工作內(nèi)容,制定本公司各部門(mén)的工作計(jì)劃;
 
(3)負(fù)責(zé)安排審核員的往來(lái)接送、飲食、住宿、其它活動(dòng)的日程安排等。
 
3.2 陪同人員工作職責(zé):
 
(1)正確理解審核員的問(wèn)題,并恰當(dāng)?shù)亟獯、回?fù);
 
(2)提供審核員所需的文件資料;
 
(3)帶領(lǐng)審核員到達(dá)所需的審核現(xiàn)場(chǎng);
 
(4)審核員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)其進(jìn)行必要的安全教育,并確保其已配置足夠的防護(hù)用品。
 
3.3 現(xiàn)場(chǎng)人員工作職責(zé):
 
(1)正確理解審核員的問(wèn)題,并恰當(dāng)?shù)鼗貜?fù);
 
(2)提供審核員所需的文件資料。
 
 
04  人員選擇
 
4.1 接待人員的資格要求:
 
(1)職務(wù)級(jí)別滿足審核員的要求;
 
(2)人際交往能力較強(qiáng);
 
(3)溝通表達(dá)能力較好;
 
(4)對(duì)審核員有一定認(rèn)識(shí)或已有業(yè)務(wù)往來(lái)的。
 
4.2 陪同人員的資格要求:
 
(1)職務(wù)級(jí)別滿足審核員的要求;
 
(2)對(duì)公司或本部門(mén)的業(yè)務(wù)流程熟悉;
 
(3)溝通表達(dá)能力較好;
 
(4)反應(yīng)快,應(yīng)變能力強(qiáng)。
 
4.3 現(xiàn)場(chǎng)人員的資格要求:
 
       現(xiàn)場(chǎng)人員通常不能事先確定,盡可能安排操作熟練的老員工或班組長(zhǎng)去應(yīng)對(duì)。
 
 
05  活動(dòng)程序
 
5.1 準(zhǔn)備
 
5.1.1 接待人員收到審核員的工作計(jì)劃后,制定本公司的工作計(jì)劃,并將其傳達(dá)給相關(guān)部門(mén);必要時(shí)可組織各部門(mén)開(kāi)會(huì)討論;
 
5.1.2 各部門(mén)收到接待人員的信息后,及時(shí)準(zhǔn)備審核所需的文件、資料;
 
5.1.3 各部門(mén)在審核前需對(duì)本部門(mén)進(jìn)行自查,重點(diǎn)是審核員關(guān)注的問(wèn)題、內(nèi)容、項(xiàng)目等;
 
5.1.4 針對(duì)自查出的問(wèn)題,各部門(mén)盡可能在審核員到達(dá)前完成整改;對(duì)于不能完成的整改項(xiàng)目,應(yīng)事先做好應(yīng)對(duì)措施;
 
5.1.5 各部門(mén)指定陪同人員;
 
5.2 接待
 
5.2.1 接待人員要確定好審核員到達(dá)時(shí)間、人員名單等,視情況擺設(shè)“歡迎 XX 光臨指導(dǎo)” 之類(lèi)標(biāo)語(yǔ)或標(biāo)牌;
 
5.2.1 接待人員要確定好接待地點(diǎn),并準(zhǔn)備好相關(guān)設(shè)施(會(huì)議室、電腦、投影儀、數(shù)碼相機(jī)、接待用安全帽、飲料等);
 
5.2.2 陪同人員要攜帶好相關(guān)文件、資料,提前進(jìn)場(chǎng);
 
5.2.4 雙方人員到齊后,由接待人員介紹公司狀況及各陪同人員姓名、職務(wù)。
 
5.3 審核
 
       陪同人員及時(shí)提供審核員所需的文件資料并解答審核員提出的問(wèn)題,特別注意事項(xiàng):
 
(1)提供給審核員的文件事先要檢查過(guò),有問(wèn)題的資料(如:內(nèi)容不完整的,問(wèn)題點(diǎn)未改善的,糾正措施不具體的等)不要提交給審核員;
 
(2)審核員若無(wú)特別要求,不要提供整個(gè)資料夾的文件;
 
(3)與本次審核內(nèi)容無(wú)關(guān)的文件、記錄盡可能不要給審核員看到;
 
(4)不要帶審核員到與審核內(nèi)容或其產(chǎn)品無(wú)關(guān)的車(chē)間、部門(mén)、場(chǎng)所;
 
(5)公司FTP共享資料夾不能打開(kāi)給審核員看到;
 
(6)個(gè)人郵箱里的郵件不能打開(kāi)給審核員看到;
 
(7)所用的U盤(pán)只能存放與本次審核有關(guān)的電子檔文件;
 
(8)認(rèn)真聽(tīng)取審核員的意見(jiàn),耐心地有禮貌地回答審核員的問(wèn)題,避免爭(zhēng)吵;
 
(9)不知道如何回復(fù)時(shí)向上級(jí)或其它陪同人員請(qǐng)教;
 
(10)如果發(fā)現(xiàn)有回答錯(cuò)誤或資料提供錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)在審核結(jié)束前向?qū)徍藛T提出更正;
 
(11)現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí),必須保證每個(gè)審核員身邊都有人陪同,不可以讓審核員單獨(dú)與現(xiàn)場(chǎng)員工交談或單獨(dú)在現(xiàn)場(chǎng)查找問(wèn)題;
 
(12)現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí),若陪同人員先于審核員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),應(yīng)私下知會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人;
 
(13)現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員回答不清楚或錯(cuò)誤時(shí),陪同人員要及時(shí)提示、糾正;
 
(14)審核員要求帯走產(chǎn)品技術(shù)性文件(如:圖紙、工藝卡片、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)時(shí)應(yīng)委婉地拒絕,并請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
 
(15)審核過(guò)程中不要提及與審核方同行或其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有關(guān)的信息。
 
5.4 總結(jié)
 
       總結(jié)會(huì)議時(shí),各部門(mén)陪同人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取審核員的總結(jié)發(fā)言,尊重審核員的意見(jiàn),針對(duì)問(wèn)題點(diǎn)要做好記錄。
 
5.5 問(wèn)題點(diǎn)回復(fù)
 
5.5.1 審核方有要求時(shí),按審核方要求的格式回復(fù)問(wèn)題點(diǎn)的整改措施,并提供相關(guān)證據(jù);
 
5.5.2 審核方無(wú)要求時(shí),按本公司的格式回復(fù)問(wèn)題點(diǎn)的整改措施,并提供相關(guān)證據(jù);
 
5.5.3 注意事項(xiàng):
 
(1)容易實(shí)施的整改措施要盡可能按審核員的意見(jiàn)和方法去實(shí)施;
 
(2)整改措施實(shí)施難度大的,完成期限可以定遲一些,或者只整改少部分容易完成的內(nèi)容;
 
(3)整改措施成本太高或條件不具備,暫無(wú)法實(shí)施的,應(yīng)注明無(wú)法實(shí)施的原因;視情況可設(shè)定一個(gè)較遠(yuǎn)的預(yù)計(jì)實(shí)施日期。
編輯:foodqm

 
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