在質(zhì)量管理的過程中,我們總結(jié)了很多的經(jīng)驗(yàn),尤其是通過一些典故,生動形象地講述關(guān)于質(zhì)量的故事。本文收集整理了6個質(zhì)量典故,一起來看看,你從中是否有些啟發(fā)。
1質(zhì)量典故之一:三種人
路上有個坑,第一種人是等人掉進(jìn)去后救人;第二種人是樹立牌子,建立標(biāo)識;第三種人是填埋了坑。人們會感激第一種人,記住第二種人,忘記第三種人。質(zhì)量管理(QA)就是第三種人,預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,但領(lǐng)導(dǎo)反而看不到你的工作和成績。
第一種人是被動質(zhì)量管理,出了質(zhì)量問題我來解決,此時老板看到的是解決問題,而不是費(fèi)用或浪費(fèi),花了老板的錢而又能得到老板的賞識和獎勵,何樂而不為!
第二種人是“繞道而行”,能避開問題卻不能最終解決問題。雖然工作效率低了或成本大了,但是老板也能知道避免了質(zhì)量事故,還是會得到老板的肯定。
第三種人是預(yù)防管理,化質(zhì)量事故于萌芽之中。以預(yù)防措施來保證產(chǎn)品質(zhì)量,質(zhì)量管理員(QA)就是第三種人,工作就是填坑,排除質(zhì)量隱患,預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,但領(lǐng)導(dǎo)反而看不到你的工作和成績。
2質(zhì)量典故二:麻雀雖小,五臟六肺俱全
一個產(chǎn)品的質(zhì)量,來源于技術(shù)、工藝、設(shè)備、原料等質(zhì)量管理的綜合,技術(shù)的因素是先天性的,是產(chǎn)品開發(fā)期的重點(diǎn)因素,而一旦產(chǎn)品進(jìn)入成熟生產(chǎn)期,綜合管理決定了產(chǎn)品的質(zhì)量。
據(jù)統(tǒng)計(jì),各種產(chǎn)品質(zhì)量方面的事故,絕大多數(shù)都是人為的過錯或是漫不經(jīng)心引起的,而不是工藝的原因。
技術(shù)管理要有科學(xué)的態(tài)度,工藝參數(shù)的準(zhǔn)確可靠,技術(shù)細(xì)微處的總結(jié)和積累;設(shè)備管理日;WC設(shè)備狀態(tài)的完好,設(shè)備參數(shù)的準(zhǔn)確可靠,我們要會“管設(shè)備”,而不能僅僅停留在修設(shè)備,更慘的是往往設(shè)備還修不好。
質(zhì)量管理講究全過程,原料質(zhì)量決定了產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制至關(guān)重要,質(zhì)量記錄(批生產(chǎn)記錄、批檢驗(yàn)記錄)全面真實(shí),生產(chǎn)記錄是技術(shù)分析、總結(jié)、提高進(jìn)步的基礎(chǔ)和依據(jù),也是質(zhì)量分析、追溯的依據(jù),沒有記錄就沒有發(fā)生,“生產(chǎn)、衛(wèi)生、記錄”是GMP工作任務(wù)的三大塊。
麻雀雖小,五臟六肺俱全。要保證產(chǎn)品的質(zhì)量,技術(shù)(管理)員、設(shè)備(管理)員、質(zhì)量(管理)員(QA)一個不能缺!質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,全面、全過程的質(zhì)量管理是中心思想。
3質(zhì)量典故三:看病找醫(yī)生
化驗(yàn)血相、透視、拍片僅是分析病情的手段,看病、治病還是要找醫(yī)生。企業(yè)的質(zhì)量管理,要分清質(zhì)量管理的職責(zé),QC絕對代替不了QA,抓質(zhì)量管理還是要QA。一個不分QA、QC的企業(yè),就如同一個只有化驗(yàn)員而沒有醫(yī)生的醫(yī)院。
一般上規(guī)模的藥廠,成立QA、QC兩個部,可想而知藥廠對于QA的重視。
4質(zhì)量典故四:“貓捉老鼠”的游戲
老廠的生產(chǎn)因條件的因素,質(zhì)量管理也就是馬馬虎虎。終于搬進(jìn)了GMP新廠房,于是學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、上崗、生產(chǎn)。
但人的質(zhì)量素質(zhì)不是一夜間就能飛快提高的,公司的整體質(zhì)量意識依舊,舊的行為、習(xí)性難改,于是乎就有了"貓捉老鼠"的游戲。
衛(wèi)生是GMP的基礎(chǔ),衛(wèi)生來自于個人衛(wèi)生習(xí)慣,關(guān)門、戴帽子是第一課。宣貫、檢查,收效甚微,不得已,只有不定時去車間督促,強(qiáng)制執(zhí)行。一次次狠批之后,一個個還有長進(jìn):見了經(jīng)理能躲的就躲到設(shè)備后面立馬戴好帽子,不能躲的就主動戴好。
長期以往不是辦法,于是公司出臺了一個關(guān)于戴帽子的管理規(guī)定:一次不戴帽子被抓罰款兩元,在現(xiàn)場的領(lǐng)班、車間主任同罰一元,領(lǐng)班、車間主任不戴帽子被抓雙倍罰款。報告交上去,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為不能只有罰沒有獎,也不能罰出情緒來,于是乎關(guān)于戴帽子的管理規(guī)定泡湯。
貓還是貓,老鼠還是老鼠,“貓捉老鼠”的游戲還在繼續(xù)。一句戲言,道出了質(zhì)量管理的感慨萬千!
5質(zhì)量典故五:扁鵲三兄弟
魏文王問名醫(yī)扁鵲說∶「你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術(shù),到底哪一位最好呢?」
扁鵲答說∶「長兄最好,中兄次之,我最差!
文王再問∶「那么為什么你最出名呢?」
扁鵲答說∶「我長兄治病,是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,所以他的名氣無法傳出去,只有我們家的人才知道。我中兄治病,是治病于病情初起之時。一般人以為他只能治輕微的小病,所以他的名氣只及于本鄉(xiāng)里。而我扁鵲治病,是治病于病情嚴(yán)重之時。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管來放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù),所以以為我的醫(yī)術(shù)高明,名氣因此響遍全國。」
事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多數(shù)的事業(yè)經(jīng)營者均未能體會到這一點(diǎn),等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ),有時是亡羊補(bǔ)牢,為時已晚。
6質(zhì)量典故六:曲突徒薪
有位客人到某人家里作客,看見主人家的灶上煙囪是直的,旁邊又有很多木材?腿烁嬖V主人說,煙囪要改曲,木材須移去,否則將來可能會有火災(zāi),主人聽了沒有做任何表示。
不久主人家里果然失火,四周的鄰居趕緊跑來救火,最后火被撲滅了,于是主人烹羊宰牛,宴請四鄰,以酬謝他們救火的功勞,但是并沒有請當(dāng)初建議他將木材移走,煙囪改曲的人。
有人對主人說∶「如果當(dāng)初聽了那位先生的話,今天也不用準(zhǔn)備筵席,而且沒有火災(zāi)的損失,現(xiàn)在論功行賞,原先給你建議的人沒有被感恩,而救火的人卻是座上客,真是很奇怪的事呢!」
主人頓時省悟,趕緊去邀請當(dāng)初給予建議的那個客人來吃酒。
一般人認(rèn)為,足以擺平或解決企業(yè)經(jīng)營過程中的各種棘手問題的人,就是優(yōu)秀的管理者,其實(shí)這是有待商榷的,俗話說∶「預(yù)防重于治療」,能防患于未然之前,更勝于治亂于已成之后,由此觀之,企業(yè)問題的預(yù)防者,其實(shí)是優(yōu)于企業(yè)問題的解決者。